管理学院积极响应教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入开展访企拓岗专项行动，人力资源管理专业力求精准对接企业需求，为毕业生的就业之路奠定坚实基础。

4月14日，人力资源管理专业负责人李芳、专任教师闫燕前往陕西弘丰人力资源有限公司展开访企拓岗活动。

走访过程中，深入企业内部，实地参观办公区域、运营流程关键环节等。企业负责人张盼详细介绍了公司在人力资源管理方面的创新举措，从人才招聘时的精准画像，到员工培训体系的个性化定制，再到绩效考核的动态调整等，使专业教师深刻认识到企业实际运营中对人力资源专业人才的多元需求。李芳介绍了学校人力资源管理专业的整体情况，包括课程设置、实践教学模式以及学生的专业素养培养成果等，强调学院始终以市场需求为导向，致力于培养理论知识扎实且实践能力突出的应用型人才，并表示希望通过此次访企拓岗，进一步明确企业对人才的具体要求，以便优化专业教学内容和实践环节，为企业输送更符合需求的人力资源管理专业人才。

基于深入交流，人力资源管理专业同陕西弘丰人力资源有限公司达成实习基地深化合作意向，企业将为学生提供更多涵盖人力资源各个模块的实习岗位，并安排资深HR担任实习导师，为学生提供指导。企业也将参与专业课程设置，按照企业实际业务场景设计实践课程，学生毕业后可优先进入企业相关岗位工作。

此次访企拓岗专项行动成效显著，不仅拓宽了人力资源管理专业学生的就业渠道，还实现了人力资源管理专业人才培养与企业需求的精准对接，培养出更符合市场需求的人力资源管理专业人才，助力学子顺利迈向职场，实现职业理想。